Quy đinh về chi trả chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định tại Nghị định số 07/2026/NĐ-CP của Chính phủ

Thực hiện quy định của Chính phủ về chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng thuộc phạm vi quản lý nhà nước, Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10/01/2026 của Chính phủ đã được ban hành, sửa đổi, bổ sung một số quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo và tổ chức thực hiện trong hệ thống cơ quan hành chính nhà nước.

Theo đó, việc chi trả tiền lương, phụ cấp cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý phải được thực hiện đúng đối tượng, đúng mức, đúng thời gian và bảo đảm tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức rà soát, cập nhật chức danh, vị trí việc làm, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định mới để làm căn cứ chi trả.

Nghị định số 07/2026/NĐ-CP quy định cụ thể mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo áp dụng đối với các chức danh lãnh đạo trong cơ quan nhà nước từ Trung ương đến địa phương, trong đó có các chức danh lãnh đạo tại Ủy ban nhân dân cấp xã và các phòng, ban chuyên môn trực thuộc. Việc áp dụng phụ cấp được thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống, bảo đảm công khai, minh bạch và phù hợp với tổ chức bộ máy hành chính theo quy định.

Đối với các trường hợp thay đổi chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức bộ máy, Nghị định cũng quy định rõ nguyên tắc áp dụng phụ cấp, bảo lưu hoặc điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian chuyển tiếp theo quy định.

Ủy ban nhân dân xã đề nghị các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý nghiêm túc thực hiện các quy định tại Nghị định số 07/2026/NĐ-CP; đồng thời chủ động phối hợp với bộ phận chuyên môn để thực hiện chi trả tiền lương, phụ cấp đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước, ổn định tổ chức bộ máy và bảo đảm quyền lợi cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.