Nâng cao nhận thức pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội

Nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, việc tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội có ý nghĩa hết sức quan trọng trong giai đoạn hiện nay.

Luật Lao động quy định rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động, bao gồm các nội dung cơ bản như: giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động; tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; đối thoại tại nơi làm việc và giải quyết tranh chấp lao động. Việc tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động không chỉ bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn giúp người sử dụng lao động ổn định sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững.

Luật An toàn, vệ sinh lao động được ban hành nhằm bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Luật quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn; tổ chức huấn luyện, trang bị phương tiện bảo hộ lao động; thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, người lao động cũng có trách nhiệm chấp hành nội quy, quy trình an toàn lao động, sử dụng đúng và đầy đủ các phương tiện bảo hộ được trang bị, kịp thời báo cáo các nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc.

Luật Bảo hiểm xã hội là chính sách an sinh xã hội quan trọng của Nhà nước, nhằm bảo đảm thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động khi gặp rủi ro như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc qua đời. Việc tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động. Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội góp phần bảo đảm công bằng xã hội, ổn định đời sống nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Trong thời gian tới, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động cần tiếp tục quan tâm tìm hiểu, cập nhật và nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật về Lao động, An toàn, vệ sinh lao động và Bảo hiểm xã hội. Qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, hướng tới sự phát triển bền vững và ổn định lâu dài.

 